pickabook books with huge discounts for everyone
pickabook books with huge discounts for everyone
Visit our new collection website www.collectionsforschool.co.uk
     
Email: Subscribe to news & offers:
Need assistance? Log In/Register


Item Details
Title: TOD DURCH MEETING
EINE LEADERSHIP-FABEL ZUR VERBESSERUNG IHRER BESPRECHUNGSKULTUR
By: Patrick M. Lencioni, Brigitte D?bert (Trans)
Format: Electronic book text

List price: £19.19


We believe that this item is permanently unavailable, and so we cannot source it.

ISBN 10: 3527647546
ISBN 13: 9783527647545
Publisher: JOHN WILEY AND SONS LTD
Pub. date: 28 May, 2015
Pages: 231
Synopsis: Casey McDaniel war noch nie in seinem Leben so nerv?s gewesen. In 10 Minuten sollte DAS Meeting beginnen, und Casey hatte allen Grund zur Annahme, dass sein Auftritt w?hrend der n?chsten 2 Stunden ?ber seine weitere Karriere, seine finanzielle Zukunft und das Schicksal seiner Firma entscheiden w?rde. "Wie konnte mein Leben nur so rasend schnell v?llig aus den Fugen geraten?", fragte er sich. In seinem Bestseller bietet Patrick Lencioni ein Heilmittel f?r das wohl schmerzhafteste und dennoch untersch?tzteste Problem im heutigen Gesch?ftsleben: schlechte Meetings. Und was er vorschl?gt, ist simpel und revolution?r zugleich. Der Gedanke an Meetings verursacht bei dem meisten Managern und Mitarbeitern Bauchschmerzen. Aber sie sind nun mal ein unverzichtbarer Bestandteil der Arbeit. Anhand einer Leadership-Fabel, der dazugeh?rigen Theorie und praktischen Tipps zeigt Lencioni, wie Meetings von einer anstrengenden und nervenaufreibenden Angelegenheit zu produktiven, fesselnden und energiergeladenen Ereignissen werden k?nnen. In der Fabel begegnen wir dem CEO Casey McDaniel, der die katastrophale Meetingkultur in seinem Unternehmen unbedingt verbessern muss, aber nicht wei? wie. Ihm hilft schlie?lich ein respektloser, junger Berater, Will Petersen, mit einigen unkonventionellen und radikalen Ideen zur L?sung des Problems (Meetings m?ssen dramatischer und konfliktgeladener sein, um nicht zu langweilen, und Meetings sollten kontextbezogene Strukturen aufweisen). Das Buch ist ein Blueprint f?r F?hrungskr?fte, die endlich wissen wollen, wie sie ihre Meetings optimieren k?nnen, damit Zeit sparen und Frustration verhindern sowie eine Kultur voller Energie, Leidenschaft und Engagement schaffen k?nnen.
Publication: UK
Imprint: Wiley-VCH Verlag GmbH
Returns: Non-returnable
Some other items by this author:
6 TYPES OF WORKING GENIUS (HB)
DEATH BY MEETING
DEATH BY MEETING
DEATH BY MEETING
DEATH BY MEETING (HB)
DER TON MACHT DIE PHYSIK (PB)
DER VORTEIL
DER VORTEIL
DIE 3 TYGENDEN IDEALER TEAMPLAYER (HB)
DIE 4 PRINZIPIEN EINER AUSSERGEWOHNLICHEN FUHRUNGSKRAFT
DIE 4 PRINZIPIEN EINER AUSSERGEWOHNLICHEN FUHRUNGSKRAFT
DIE 4 PRINZIPIEN EINER AUSSERGEWOHNLICHEN FUHRUNGSKRAFT (HB)
DIE 5 DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS
DIE 5 DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS
DIE 5 DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS
DIE 5 DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS (HB)
DIE 5 DYSFUNKTIONEN EINES TEAMS - DER MANGA (PB)
DIE 5 VERSUCHUNGEN EINES CEO
DIE 5 VERSUCHUNGEN EINES CEO
DIE 5 VERSUCHUNGEN EINES CEO (HB)
DIE DREI FRAGEN DES HEKTISCHEN FAMILIENLEBENS (HB)
DIE DREI SYMPTOME EINES MISERABLEN JOBS (HB)
DIE WAHRHEIT UBER BEGEISTERTE MITARBEITER
DIE WAHRHEIT UBER BEGEISTERTE MITARBEITER
DIE WAHRHEIT UBER BEGEISTERTE MITARBEITER (HB)
EMOTIONAL INTELLIGENCE 2.0 (HB)
FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM DVD PRESENTATION 2 EDITION (VID)
FULL STEAM AHEAD!: UNLEASH THE POWER OF VISION IN YOUR COMPANY AND YOUR LIFE (HB)
GETTING NAKED
GETTING NAKED
GETTING NAKED
GETTING NAKED (HB)
HALBMOND UND STERN (HB)
IM DIENSTE DES SCHAH (HB)
MANAGING FOR EMPLOYEE ENGAGEMENT
MANAGING FOR EMPLOYEE ENGAGEMENT
MANAGING FOR EMPLOYEE ENGAGEMENT
MANAGING FOR EMPLOYEE ENGAGEMENT (PB)
MANAGING FOR EMPLOYEE ENGAGEMENT PARTICIPANT WORKBOOK (PB)
MEIN HUND - EIN PARADOXON (HB)
ORDINARY GREATNESS
ORDINARY GREATNESS
ORDINARY GREATNESS
ORDINARY GREATNESS (HB)
OVERCOMING THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
OVERCOMING THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
OVERCOMING THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
OVERCOMING THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM (PB)
SILOS, POLITICS AND TURF WARS
SILOS, POLITICS AND TURF WARS
SILOS, POLITICS AND TURF WARS
SILOS, POLITICS AND TURF WARS (HB)
SILOS, POLITIK AND GRABENKAMPFE (HB)
THE ADVANTAGE
THE ADVANTAGE
THE ADVANTAGE
THE ADVANTAGE
THE ADVANTAGE (HB)
THE ADVANTAGE (HB)
THE ADVANTAGE, ENHANCED EDITION
THE ADVANTAGE, ENHANCED EDITION
THE EMOTIONAL INTELLIGENCE QUICK BOOK
THE ENEMIES OF EXCELLENCE (HB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM (HB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM (HB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM (PB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM (PB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM (PB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM FACILITATOR'S GUIDE PACKAGE (PB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM(MANGA EDITION) AN ILLUSTRATED LEADERSHIP FABLE (PB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM, ENHANCED EDITION
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM, ENHANCED EDITION
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM: FACILITATOR'S GUIDE SET (PB)
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM: FACILITATOR'S GUIDE SET DELUXE
THE FIVE DYSFUNCTIONS OF A TEAM: TEAM ASSESSMENT (PB)
THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO (HB)
THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO (PB)
THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO, 10TH ANNIVERSARY EDITION
THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO, 10TH ANNIVERSARY EDITION
THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO, 10TH ANNIVERSARY EDITION
THE FIVE TEMPTATIONS OF A CEO: A LEADERS (PB)
THE FIVE TEMPTATIONS OF A MANAGER
THE FOUR OBSESSIONS OF AN EXTRAORDINARY EXECUTIVE
THE FOUR OBSESSIONS OF AN EXTRAORDINARY EXECUTIVE
THE FOUR OBSESSIONS OF AN EXTRAORDINARY EXECUTIVE
THE FOUR OBSESSIONS OF AN EXTRAORDINARY EXECUTIVE (HB)
THE HEART OF LEADERSHIP; BECOMING A LEADER PEOPLE WANT TO FOLLOW (HB)
THE IDEAL TEAM PLAYER
THE IDEAL TEAM PLAYER
THE IDEAL TEAM PLAYER (HB)
THE PATRICK LENCIONI BOX SET (HB)
THE PATRICK LENCIONI BOX SET 2016 (HB)
THE THREE BIG QUESTIONS FOR A FRANTIC FAMILY
THE THREE BIG QUESTIONS FOR A FRANTIC FAMILY
THE THREE BIG QUESTIONS FOR A FRANTIC FAMILY
THE THREE BIG QUESTIONS FOR A FRANTIC FAMILY (HB)
THE THREE SIGNS OF A MISERABLE JOB
THE THREE SIGNS OF A MISERABLE JOB (HB)
THE THREE SIGNS OF A MISERABLE JOB (PB)
THE TRUTH ABOUT EMPLOYEE ENGAGEMENT
THE TRUTH ABOUT EMPLOYEE ENGAGEMENT
THE TRUTH ABOUT EMPLOYEE ENGAGEMENT (HB)
TOD DURCH MEETING
TOD DURCH MEETING (HB)
TOD DURCH MEETING - EINE LEADERSHIP-FABEL ZUR VERBESSERUNG IHRER BESPRECHUNGSKULTUR (HB)
UNLEASHING THE POWER OF RUBBER BANDS
UNLEASHING THE POWER OF RUBBER BANDS (HB)
VORTEIL (HB)
WORAN DU ERKENNST, DASS DEINE KATZE DEINEN TOD PLANT (PB)

TOP SELLERS IN THIS CATEGORY
The New One Minute Manager (Paperback)
By: Kenneth H. Blanchard, Spencer Johnson
HarperCollins Publishers
Our Price : £7.29
more details
Turn The Ship Around! (Paperback)
By: L. David Marquet
Penguin Books Ltd
Our Price : £8.02
more details
The Daily Stoic (Paperback)
By: Ryan Holiday, Steve Hanselman
Profile Books Ltd
Our Price : £8.02
more details
The Five Dysfunctions of a Team (Hardback)
By: Patrick M. Lencioni
John Wiley & Sons Inc
Our Price : £15.33
more details
Our Iceberg is Melting (Hardback)
By: John Kotter, Holger Rathgeber
Pan Macmillan
Our Price : £10.94
more details
BROWSE FOR BOOKS IN RELATED CATEGORIES
 ECONOMICS, FINANCE, BUSINESS AND INDUSTRY
 business & management
 management & management techniques


Information provided by www.pickabook.co.uk
SHOPPING BASKET
  
Your basket is empty
  Total Items: 0
 

NEW
Ramadan and Eid al-Fitr
By: SARA KHAN
A celebratory, inclusive and educational exploration of Ramadan and Eid al-Fitr for both children that celebrate and children who want to understand and appreciate their peers who do.
add to basket

Learning
That''s My Story!: Drama for Confidence, Communication and C...
By: ADAM POWER-ANNAND
The ability to communicate is an essential life skill for all children, underpinning their confidence, personal and social wellbeing, and sense of self.
add to basket